Bak iskremdisken til kjeden LICC står 16 år gamle Linnea Dahl. Dette er hennes aller første sommerjobb, og hun stortrives med å selge is og snakke med kunder.
Fant jobben på TikTok
Veien inn i arbeidslivet startet digitalt for Oslo-jenta.
– Det startet med at pappa og mamma var veldig ivrige på at jeg skulle få meg jobb, sånn at de slipper å betale for alt av klær og sminke og sånn.
Jeg så at det var mulig å søke sommerjobb på LICC – på TikTok, faktisk, forteller Linnea.
LICC håper å ansette rundt 1200 ungdommer i Norge og Sverige i år. Medgründer Hedda Høiness brenner for å gi de unge en sjanse, spesielt fordi mange tradisjonelle ungdomsjobber har blitt borte.
– Vi skaper så mange ungdomsarbeidsplasser som vi bare kan. Så å si alle de tradisjonelle ungdomsjobbene er digitalisert, effektivisert eller regulert bort.
Det betyr at unge i dag har færre arenaer hvor de kan møte ekte mennesker, løse ekte problemer og lære hvordan arbeidslivet faktisk fungerer, sier Høiness.
Hun får støtte fra Linnea, som merker at hun vokser på ansvaret – selv om is-rabatten også er et klart pluss:
– Det ser veldig bra ut på CV-en, når man skal søke på andre jobber i fremtiden. Også er det jo veldig fint at man får halvpris på isen her. Jeg er jo veldig glad i is, sier Linnea.
Hos LICC er det strengt forbudt å bruke mobiltelefonen på vakt. Står man fast, må man ty til helt andre verktøy.
– Jeg har aldri brukt fasttelefon i hele mitt liv. Jeg vet ikke helt hvordan den funker, det er så mange knapper på. Hvis den plutselig ringer, så får jeg helt sjokk, ler hun.
– Merker at jeg har kommet inn i voksenlivet
Noen mil unna er 18 år gamle Olav godt i gang med sommerjobben på Tusenfryd. Han har jobbet på attraksjonene siden april, og kjenner på den samme verdifulle erfaringen.
– Dette er min første ordentlige jobb, bortsett fra arbeidsuker og sånn – og jeg merker at jeg får masse god læring av det.
Selv om den aller første arbeidsdagen bød på feil og usikkerhet, tok det ikke lang tid før rutinene satt.
– Nå føler jeg at jeg kan tenke mye selv på hva jeg skal gjøre, og at jeg vet når jeg gjør ting riktig og ikke. I tillegg får jeg jo mye mer ansvar, så da merker jeg at jeg har kommet inn i voksenlivet.
– Det er dag og natt
Aleksander er driftsleder på Tusenfryd og har i år ansvar for rundt 150 sesongansatte, der mange kommer helt uten erfaring.
Å se utviklingen til de ferske arbeiderne beskriver han som en stor motivasjon:
– Når de først har begynt og virkelig fått teken på det, så ser vi en stor, stor endring. Vi ser en veldig stor forskjell på en som begynner første sesongen sin, mot en som har vært to sesonger. Det er natt og dag, sier driftslederen.
Til andre ungdommer som gruer seg til sin aller første arbeidsdag, har 18 år gamle Olav et klart råd:
– Mitt største tips der er å ikke være nervøs. Fordi det er jo klart at første arbeidsdagen er skummel, men med en gang du kommer inn i rutinene, da blir det mye gøyere- og man føler mestring.
Veien videre
Både for Olav på Tusenfryd og Linnea i isbua har den første sommerjobben vært en døråpner til voksenlivet.
Den ferske erfaringen tar de med seg videre – og for Linnea betyr den første lønna også at fremtidsplanene er i rute.
– Jeg har planer om å kjøpe en lettsykkel etter sommerferien, så da går jo litt av pengene til det. Og så er det jo egentlig bare klær og sminke, og så gaver til kjæresten min da, sier Linnea.
Selv om det har blitt mye is og hodebry med fasttelefonen denne sommeren, har 16-åringen blikket rettet mot helt andre oppgaver i fremtiden.
– Jeg vil i hvert fall studere noe innenfor biologi, realfag eller psykologi. Det viktigste er egentlig å jobbe med mennesker.